Uutiset

Haloo marraskuu! Lasten ja nuorten taiderieha tuo kaikille lapsille ja nuorille sopivat taideharrastukset Korjaamolle

Tiedote 13.11.2017 Vammaisten lasten ja nuorten yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet yhteiskunnassa eivät toteudu täysin. Erityistä tukea tarvitsevien on usein esimerkiksi vaikea löytää sopivia harrastuksia. Korjaamolla sunnuntaina 19.11. Järjestettävä Haloo marraskuu! Lasten ja nuorten taiderieha tarttuu ongelmaan ja esittelee pääkaupunkiseudun saavutettavia taide- ja

Vamlasin näkökulmia ajankohtaisiin lakiluonnoksiin

Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö ottaa kantaa valmisteilla oleviin vammaispalvelulakiin ja kasvupalvelulakiin.  Uudistuksessa on syytä muuttaa nykyistä käytäntöä, jossa palvelut perustuvat henkilön diagnoosiin tai sosiaaliturvaetuuden myötä määritettyyn statukseen. Etuusjärjestelmän statuksen varaan rakennettu järjestelmä ei mahdollista pääsyä tarpeen mukaisiin palveluihin eikä

101 vammaista nuorta kesätöihin!

Kesätyöt ovat kaikille nuorille tärkeä mahdollisuus päästä kokemaan työelämää ja näyttämään oma osaamisensa, niin myös vammaisille nuorille. 101 kesäduunia -kampanjassa Vamlas ja yhteistyökumppanit haastavat työnantajat tarjoamaan kesätöitä vammaisille nuorille. Kampanjan tavoitteena on löytää kesätyöpaikka 101 nuorelle vuonna 2018.  Onnistunut kesätyökokemus

”Keskitytään siihen osaamiseen”

Työllisyysasiantuntijamme Tiina Jaakola esiintyy videolla ja kertoo työpäivästään Vamlasissa.  Keskitytään siihen osaamiseen -video Video on kuvattu hallituksen OTE-kärkihankkeessa ja se on osa Työkyky käyttöön -tietopakettia, jossa on 10 tarinaa työelämästä. Tietopaketissa on myös blogeja ja podcast-haastatteluja työllisyyteen liittyvistä aiheista. Tietopaketin

Vamlas palkitsi Suomen 4H-liiton Vastuullisessa kesäduunikampanjassa

4H-liiton esimerkki osoittaa, että vammaisten ja osatyökykyisten nuorten osallistumiseen ei aina tarvita erityisjärjestelyjä tai painotuksia. Riittää, että toiminta on joustavaa ja kaikille avointa. Vamlas myönsi Vastuullisen kesäduunikampanjan 2017 kunniamaininnan Suomen 4H-liitolle vammaisten ja osatyökykyisten nuorten kesätyöllistämisestä. Heidän työnsä nuorten parissa

Siellä missä muutkin -tapahtumassa kuultiin henkilökohtaisesta avusta

Mitä kansainväliset ihmisoikeussopimukset ja Suomen lainsäädäntö velvoittavat lapsen osallisuuden näkökulmasta? Miten kunnat ja perheet ovat hyödyntäneet henkilökohtaisen avun mahdollisuuksia? Miten voimme yhdessä edistää vammaisten lasten ja nuorten mahdollisuuksia osallisuuteen ja  itsenäistymiseen? Vamlas ja KVPS järjestivät 22.5. tapahtuman, jonka teemana oli

Kannanottomme hallituksen esitykseen ammatillisen koulutuksen reformista

Vamlas on yhdessä muiden vammaisjärjestöjen kanssa ottanut kantaa esitykseen ammatillisen koulutuksen reformista. Me allekirjoittaneet vammaisjärjestöt haluamme nostaa esiin ammatillisen koulutuksen uudistukseen liittyen huolemme vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten yhdenvertaisen aseman turvaamisesta. Ammatillisen koulutuksen reformi ei esitetyssä muodossaan edistä riittävästi yhdenvertaisen ja osallistavan

Lisää vammaislapsiperhetyön ja viestinnän osaamista Vamlasiin

Valpas-hankkeessa on aloittanut uusi hanketyöntekijä, Anu Lönnqvist. Lönnqvist tulee meille Vammaisperheiden monitoimikeskus Jaatinen ry:stä, jonka kanssa Vamlas on tehnyt pitkään yhteistyötä. Jaatisessa Lönnqvist toimi viestintävastaavana, mutta hänen työhönsä kuului hyvin monipuolisesti kaikkea mitä järjestöissä tehdään, mm. tapahtumien järjestämistä, vertaisryhmien koordinointia

Vamlasin vuosikertomus 2016 videolla

Videolla kerrotaan joitakin esimerkkejä Vamlasin vuoden 2016 toiminnasta toiminnanjohtajan, Lauttasaaren opiskelija-asuntojen asukkaan ja yhteistyökumppaneiden näkökulmasta.  Videon on kuvannut ja leikannut Terhi Romo. Vuosikertomusvideo 2016

Vamlasin lausunto valinnanvapauslain luonnoksesta

Lausunnon pääkohdat tiivistelmänä: Lausunnolla oleva valinnanvapauslaki ei ota huomioon riittävästi vammaisia lapsia ja nuoria ja heidän perheitään, jotka tarvitsevat useita eri palveluja yhtäaikaisesti. Luonnos keskittyy kansalaisiin, jotka tarvitsevat vähän tai satunnaisesti sosiaali- ja terveyspalveluja. Valinnanvapauslain luonnoksessa palvelutarpeen arvioinnin kuvaus on



Uutisarkisto

Tapahtumat ja koulutukset

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 28.11.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville sekä muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventävässä työpajassa viedään aiem...

Lue lisää ›

Jouluglögit yhteistyökumppaneille 12.12.2017

Olet lämpimästi tervetullut nauttimaan jouluglögiä ja juhlistamaan vaikuttavaa yhteistyötämme vuonna 2017! Tarjolla glögiä, viiniä, pikkupurtavaa ja tunnelmaa luovaa musiikkia. Ilmoittaudu viimeistään 7.12.2017: Ilmoittaudun jouluglögille Glögipannu on kuumana Vamlasin kehittämisyks...

Lue lisää ›

Siellä missä muutkin! Lasten ja nuorten henkilökohtaisen avun tapahtuma 13.12.2017

Tule kuulemaan ja keskustelemaan lasten ja nuorten henkilökohtaisen avun mahdollisuuksista. Siellä missä muutkin! -tapahtumassa keskustelemme tärkeästä aiheesta yhdessä asiantuntijoiden ja perheiden kanssa. Mitä lapsen osallisuudesta sanotaan kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa ja Su...

Lue lisää ›

Työssäoppijasta työntekijäksi 15.12.2017

Miten parhaiten tukea työssäoppijaa työpaikalla? Tule mukaan keskustelemaan, saamaan tietoa aiheesta ja kohtaamaan muita rohkeasti ja rakentavasti ajattelevia. Sparrausttapahtuma on suunnattu erityisammattioppilaitosten työssäoppimispaikkoja tarjoaville yrityksille. Mukana on myös opiskelijoi...

Lue lisää ›

Neurokognitiiviset erityispiirteet 24.1.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. Neuropsykiatrisiin diagnooseihin – kuten autismiin, Aspergerin oireyhtymään ja ADHD/ADD:hen – liittyy aina erityispiirteitä ...

Lue lisää ›

Vaikuttavuutta kohtaamiseen 24.1.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. ”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät ole...

Lue lisää ›

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 31.1.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville sekä muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventäväss...

Lue lisää ›

Melba -koulutus 14.2.2018

Ilmoittaudu hyödylliseen Melba -koulutukseen! Lähipäivät: 14.2.2018 ja 14.3.2018 klo 9.30-16.30 (tarkka aikataulu ilmoitetaan lähempänä koulutusta) Paikka: Vamlas, Mikonkatu 8a, 9.krs Melba – työkyvyn arviointimenetelmän avulla voidaan tarkastella työn psykososiaalisia vaativuustekijöit...

Lue lisää ›

Neurokognitiiviset erityispiirteet 22.3.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. Neuropsykiatrisiin diagnooseihin – kuten autismiin, Aspergerin oireyhtymään ja ADHD/ADD:hen – liittyy aina erityispiirteitä ...

Lue lisää ›

Vaikuttavuutta kohtaamiseen 22.3.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. ”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät ole...

Lue lisää ›

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 27.3.2018

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville ja muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventävässä t...

Lue lisää ›

IMBA -koulutus 12.4.2018

Hae hyödylliseen IMBA -koulutukseen! Ajankohta: 12.4 ja 3.5.2018 klo 9:30-16:30 (Tarkempi aikataulu ilmoitetaan lähempänä koulutusta) Paikka: Vamlas, Mikonkatu 8a, 9.krs. IMBA -työkyvyn arviointimenetelmällä tarkastellaan työn fyysisiä vaativuustekijöitä. Se soveltuu esimerkiksi silloin,...

Lue lisää ›

Menneet tapahtumat