Uutiset

Lisää vammaislapsiperhetyön ja viestinnän osaamista Vamlasiin

Valpas-hankkeessa on aloittanut uusi hanketyöntekijä, Anu Lönnqvist. Lönnqvist tulee meille Vammaisperheiden monitoimikeskus Jaatinen ry:stä, jonka kanssa Vamlas on tehnyt pitkään yhteistyötä. Jaatisessa Lönnqvist toimi viestintävastaavana, mutta hänen työhönsä kuului hyvin monipuolisesti kaikkea mitä järjestöissä tehdään, mm. tapahtumien järjestämistä, vertaisryhmien koordinointia

Vamlasin vuosikertomus 2016 videolla

Videolla kerrotaan joitakin esimerkkejä Vamlasin vuoden 2016 toiminnasta toiminnanjohtajan, Lauttasaaren opiskelija-asuntojen asukkaan ja yhteistyökumppaneiden näkökulmasta.  Videon on kuvannut ja leikannut Terhi Romo. Vuosikertomusvideo 2016

Vamlasin lausunto valinnanvapauslain luonnoksesta

Lausunnon pääkohdat tiivistelmänä: Lausunnolla oleva valinnanvapauslaki ei ota huomioon riittävästi vammaisia lapsia ja nuoria ja heidän perheitään, jotka tarvitsevat useita eri palveluja yhtäaikaisesti. Luonnos keskittyy kansalaisiin, jotka tarvitsevat vähän tai satunnaisesti sosiaali- ja terveyspalveluja. Valinnanvapauslain luonnoksessa palvelutarpeen arvioinnin kuvaus on

Valpas-hankkeessa uusi työntekijä

Valpas-hankkeessa avoinna olleeseen hanketyöntekijän määräaikaiseen tehtävään on valittu Anu Lönnqvist. Anu siirtyy Vamlasiin Vammaisperheiden monitoimikeskus Jaatinen ry:stä.

Job Shadow Day 5.4 Vamlasissa

Tule seuraamaan työtä Vamlasissa! Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö osallistuu Job Shadow Dayhin 5.4.2017 vastaanottavana tahona jo toisen kerran.  Vamlas tarjoaa mahdollisuuden työnseurantaan päivän ajaksi Mikonkadulla Aikatalossa tai Lauttasaaren asumispalveluyksilössä. Mikonkadulla pääset työn seuraajana kurkistamaan hanketyön arkeen. Olet työntekijöiden mukana projektisuunnittelussa,

Caius Treuthardt on aloittanut työhönvalmentajana Vahti-hankkeessa

Treuthardt tuo mukanaan monipuolisen taustan ja pitkän työkokemuksen erityisryhmien parista. Hänen mukaansa kohtaamisia tarvitaan, jotta tullaan rohkeammiksi ja ymmärretään, että monimuotoisuus on normaalia. Caius Treuthardt on ammatiltaan kuntohoitaja, hieroja, sairaanhoitaja, diakoni, musiikkiterapeutti ja työhönvalmentaja. Hän on toiminut mm. työhönvalmentajana Vantaan vammaispalveluissa,

Vamlas hakee määräaikaiseen tehtävään talous- ja henkilöstösihteeriä

Talous- ja henkilöstösihteerinä vastaat monipuolisista henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävistä tilitoimiston kumppanina sekä toimit johdon sihteerinä. Kokoat kirjanpidon kuukausiaineiston, tarkistat raportit, maksatukset ja laskut sekä tiliöit tapahtumat. Huolehdit päivittäisistä raha-asioista ja seuraat asukkaiden vuokria. Teet yhteistyötä palkanlaskennan kanssa ja toteutat työajan

Hyviä tyyppejä on monenlaisia! Vammaiset ja maahanmuuttajanuoret haluavat kesätöihin

8.2.2017 Työnhaussa pärjäävät nuoret, joilla on jo työkokemusta, tai ulospäinsuuntautuneet ”hyvät tyypit”. Vammaisille ja maahanmuuttajataustaisille nuorille kesätyöpaikan löytäminen on muita vaikeampaa. He voisivat kuitenkin tuoda työpaikoille monipuolista osaamista ja uusia näkökulmia. Avaa silmät osaamiselle -tapahtuma 9.2. herättelee työnantajia miettimään kesätyönhakijoita

Tavoite 24 – mukana vai ei?

Vamlas on mukana kuuden vammaisjärjestön kampanjassa, joka nostaa esille YK:n vammaissopimuksen artiklan 24. Sen mukaan vammaisille henkilöille on varmistettava mahdollisuus elinikäiseen oppimiseen  yhdenvertaisesti muiden kanssa. Lisäksi vammaisella lapsella on oikeus saada koulussa tarvitsemansa tuki.  Peruskoulun lisäksi nuorella on oikeus jatko-opiskeluun,

Vamlas hakee Valpas-hankkeeseen projektityöntekijää vuoden määräajaksi

Valpas-hankkeen tavoitteena on kehittää järjestöjen (Pela, MLL ja Ensi ja turvakotien liitto) perustamien Perheentalojen kanssa saavutettavuutta ja esteettömyyttä, jotta Perheentalot voisivat tarjota kynnyksettömiä ennaltaehkäiseviä palveluja ja olla kohtaamispaikka myös erityislasten perheille – niin suomalaisille kuin maahanmuuttajataustaisille. Projektityöntekijän keskeisimmät työtehtävät tulevat



Uutisarkisto

Tapahtumat ja koulutukset

Ratko-koulutus, Tampere 11.5.2017

Vahti-hanke järjestää kaksipäiväisen Ratko-koulutuksen Tampereella 11.5.2017 ja 8.6.2017. Paikka: Tampereen Kaupunkilähetys/Rongankotikeskuksen työllistymiskeskus Pinninkatu 53 c (2.krs) 33100 Tampere Koulutuksessa vastataan mm. seuraaviin kysymyksiin:  Mitä tarkoitetaan RATKO-mallilla? M...

Lue lisää ›

Neurokognitiiviset erityispiirteet -koulutus 16.5.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. Neuropsykiatrisiin diagnooseihin – kuten autismiin, Aspergerin oireyhtymään ja ADHD/ADD:hen – liittyy aina erityispiirteitä – neurokognitiivisia erityi...

Lue lisää ›

Siellä missä muutkin! Lasten ja nuorten henkilökohtainen apu -tapahtuma 22.5.2017

Aika: klo 12.30-16.00 ammattilaisille ja asiantuntijoille klo 17.00-19.30 perheille ja lähi-ihmisille Paikka: Tulppaanitalo, Pinninkatu 51, Tampere. Katso ohjelma ja ilmoittaudu mukaan KVPS:n sivuilla. Ohjelma tarkentuu kevään aikana. Lisätietoja: petra.tiihonen(at)kvps.fi puh. 0207 713 528 Tapa...

Lue lisää ›

Tule mukaan osuuskuntavalmennukseen! 19.4.2017 - 23.5.2017

Vamlas ja Osallisuutta osuuskunnista -hanke järjestävät huhti-toukokuussa 2017 osuuskuntavalmennusta. Osuuskuntavalmennuksessa saat perustiedot osuuskuntatoiminnasta ja voit miettiä, olisiko osuuskuntatyö sinua varten. Valmennuksesta saat myös hyvän lisän ansioluetteloosi! Osuuskuntavalmennu...

Lue lisää ›

Vaikuttavuutta kohtaamiseen -koulutus 23.5.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. ”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät olemme järjestelmän puolella,...

Lue lisää ›

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 24.5.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville sekä muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventävässä työpajassa viedään aiem...

Lue lisää ›

Lasten päiväleiri Helsingissä 1.8.2017 - 4.8.2017

Vamlas järjestää 1.–4.8.2017 päiväleirin vammaisille ja vammattomille 7–12-vuotiaille lapsille. Leirille voi ottaa mukaan kaverin, sisaruksen tai serkun. Leirille voi tulla myös ilman kaveria hankkimaan uusia ystäviä! Leirillä on luvassa on askartelua, yhdessäoloa, harrastekokeiluja,...

Lue lisää ›

Neurokognitiiviset erityispiirteet 12.9.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. Neuropsykiatrisiin diagnooseihin – kuten autismiin, Aspergerin oireyhtymään ja ADHD/ADD:hen – liittyy aina erityispiirteitä – neurokognitiivisia erityi...

Lue lisää ›

Vaikuttavuutta kohtaamiseen -koulutus 12.9.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. ”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät olemme järjestelmän puolella,...

Lue lisää ›

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 19.9.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville sekä muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventävässä työpajassa viedään aiem...

Lue lisää ›

Neurokognitiiviset erityispiirteet 21.11.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. Neuropsykiatrisiin diagnooseihin – kuten autismiin, Aspergerin oireyhtymään ja ADHD/ADD:hen – liittyy aina erityispiirteitä – neurokognitiivisia erityi...

Lue lisää ›

Vaikuttavuutta kohtaamiseen -koulutus 21.11.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia. ”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät olemme järjestelmän puolella,...

Lue lisää ›

Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 28.11.2017

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa asiakastyötä tekeville sekä muille sidosryhmille maksuttomia työpajoja. Työpaja on tarkoitettu ’Vaikuttavuutta kohtaamiseen’ ja/tai ’Neurokognitiiviset erityispiirteet’ koulutuksiin osallistuneille. Syventävässä työpajassa viedään aiem...

Lue lisää ›

Menneet tapahtumat