Uutiset

Siellä missä muutkin -tapahtumassa kuultiin henkilökohtaisesta avusta

Mitä kansainväliset ihmisoikeussopimukset ja Suomen lainsäädäntö velvoittavat lapsen osallisuuden näkökulmasta? Miten kunnat ja perheet ovat hyödyntäneet henkilökohtaisen avun mahdollisuuksia? Miten voimme yhdessä edistää vammaisten lasten ja nuorten mahdollisuuksia osallisuuteen ja  itsenäistymiseen? Vamlas ja KVPS järjestivät 22.5. tapahtuman, jonka teemana oli

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Kannanottomme hallituksen esitykseen ammatillisen koulutuksen reformista

Vamlas on yhdessä muiden vammaisjärjestöjen kanssa ottanut kantaa esitykseen ammatillisen koulutuksen reformista. Me allekirjoittaneet vammaisjärjestöt haluamme nostaa esiin ammatillisen koulutuksen uudistukseen liittyen huolemme vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten yhdenvertaisen aseman turvaamisesta. Ammatillisen koulutuksen reformi ei esitetyssä muodossaan edistä riittävästi yhdenvertaisen ja osallistavan

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Lisää vammaislapsiperhetyön ja viestinnän osaamista Vamlasiin

Valpas-hankkeessa on aloittanut uusi hanketyöntekijä, Anu Lönnqvist. Lönnqvist tulee meille Vammaisperheiden monitoimikeskus Jaatinen ry:stä, jonka kanssa Vamlas on tehnyt pitkään yhteistyötä. Jaatisessa Lönnqvist toimi viestintävastaavana, mutta hänen työhönsä kuului hyvin monipuolisesti kaikkea mitä järjestöissä tehdään, mm. tapahtumien järjestämistä, vertaisryhmien koordinointia

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Vamlasin vuosikertomus 2016 videolla

Videolla kerrotaan joitakin esimerkkejä Vamlasin vuoden 2016 toiminnasta toiminnanjohtajan, Lauttasaaren opiskelija-asuntojen asukkaan ja yhteistyökumppaneiden näkökulmasta.  Videon on kuvannut ja leikannut Terhi Romo. Vuosikertomusvideo 2016

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Vamlasin lausunto valinnanvapauslain luonnoksesta

Lausunnon pääkohdat tiivistelmänä: Lausunnolla oleva valinnanvapauslaki ei ota huomioon riittävästi vammaisia lapsia ja nuoria ja heidän perheitään, jotka tarvitsevat useita eri palveluja yhtäaikaisesti. Luonnos keskittyy kansalaisiin, jotka tarvitsevat vähän tai satunnaisesti sosiaali- ja terveyspalveluja. Valinnanvapauslain luonnoksessa palvelutarpeen arvioinnin kuvaus on

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Valpas-hankkeessa uusi työntekijä

Valpas-hankkeessa avoinna olleeseen hanketyöntekijän määräaikaiseen tehtävään on valittu Anu Lönnqvist. Anu siirtyy Vamlasiin Vammaisperheiden monitoimikeskus Jaatinen ry:stä.

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Job Shadow Day 5.4 Vamlasissa

Tule seuraamaan työtä Vamlasissa! Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö osallistuu Job Shadow Dayhin 5.4.2017 vastaanottavana tahona jo toisen kerran.  Vamlas tarjoaa mahdollisuuden työnseurantaan päivän ajaksi Mikonkadulla Aikatalossa tai Lauttasaaren asumispalveluyksilössä. Mikonkadulla pääset työn seuraajana kurkistamaan hanketyön arkeen. Olet työntekijöiden mukana projektisuunnittelussa,

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Caius Treuthardt on aloittanut työhönvalmentajana Vahti-hankkeessa

Treuthardt tuo mukanaan monipuolisen taustan ja pitkän työkokemuksen erityisryhmien parista. Hänen mukaansa kohtaamisia tarvitaan, jotta tullaan rohkeammiksi ja ymmärretään, että monimuotoisuus on normaalia. Caius Treuthardt on ammatiltaan kuntohoitaja, hieroja, sairaanhoitaja, diakoni, musiikkiterapeutti ja työhönvalmentaja. Hän on toiminut mm. työhönvalmentajana Vantaan vammaispalveluissa,

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Vamlas hakee määräaikaiseen tehtävään talous- ja henkilöstösihteeriä

Talous- ja henkilöstösihteerinä vastaat monipuolisista henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävistä tilitoimiston kumppanina sekä toimit johdon sihteerinä. Kokoat kirjanpidon kuukausiaineiston, tarkistat raportit, maksatukset ja laskut sekä tiliöit tapahtumat. Huolehdit päivittäisistä raha-asioista ja seuraat asukkaiden vuokria. Teet yhteistyötä palkanlaskennan kanssa ja toteutat työajan

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista

Hyviä tyyppejä on monenlaisia! Vammaiset ja maahanmuuttajanuoret haluavat kesätöihin

8.2.2017 Työnhaussa pärjäävät nuoret, joilla on jo työkokemusta, tai ulospäinsuuntautuneet ”hyvät tyypit”. Vammaisille ja maahanmuuttajataustaisille nuorille kesätyöpaikan löytäminen on muita vaikeampaa. He voisivat kuitenkin tuoda työpaikoille monipuolista osaamista ja uusia näkökulmia. Avaa silmät osaamiselle -tapahtuma 9.2. herättelee työnantajia miettimään kesätyönhakijoita

Julkaistu kohteessa Ajankohtaista