Ratko-projekti

 

Ratko -projekti käynnistyy RAY:n avustuksella huhtikuussa 2012. Hanke kestää neljä vuotta ja sen ensisijainen tavoite on ratkaisukeskeisen työyhteisövalmennusmallin kehittäminen. Projektin tuella Melba- ja IMBA – osaamista tullaan ohjaamaan erityisesti työnantajaorganisaatioihin ja työyhteisöihin. Ratko-projekti tukee näin ollen sekä erityisryhmien työllistymistavoitteita että työyhteisöjen monimuotoisuuden kehittämistavoitteita. Hankkeesta hyötyvät tukea tarvitsevat työnhakijat, työyhteisöt, työnantajaorganisaatiot sekä yhteiskunta - unohtamatta tietenkään työn ja ihmisen kohtaamisen rajapinnassa toimivia ammattilaisia.

Ratko-projektin puitteissa tullaan tekemään laajatahoista yhteistyötä teidän yhteistyökumppaneiden kanssa. Yhteistyötä tullaan tekemään myös aivan uusien kumppaneiden kanssa. Ollaan tässäkin asiassa kuulolla puolin ja toisin!

Projektin työntekijät

Minna Tarvainen

työyhteisökoordinaattori

+358 44 500 6860 | minna.tarvainen@vamlas.fi

Pauli Leinonen

projektikoordinaattori

+358 44 734 5845 | +358 9 682 95319 | pauli.leinonen@vamlas.fi

Marja Nevalainen

kehittämispäällikkö

+ 358 9 682 95314 | +358 400 862 998 | marja.nevalainen@vamlas.fi