Yhdenvertaisuuden asialla

Vamlas edistää vammaisten lasten ja nuorten osallisuutta ja yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Olemme tehneet työtä yhdenvertaisten mahdollisuuksien hyväksi jo vuodesta 1889 lähtien.

Opiskelija asunnot

Lahjoita

Haluatko auttaa vammaisia lapsia ja nuoria? Onko sinulle tärkeää, että he pääsevät harrastamaan ja osallistumaan muiden lailla? Voit antaa apusi osoittamalla raha- tai muun lahjoituksen Vamlasille.

opiskelija-asunnot

Opiskelija-asunnot

Kiinnostaako oma koti viihtyisässä merellisessä ympäristössä, mutta kuitenkin lähellä Helsingin keskustaa? Tarjoamme opiskeleville vammaisille nuorille asumispalvelua Lauttasaaressa, Helsingissä.

yleista-hankkeista

Hankkeet

Kehitämme uusia toimintamalleja ja palveluja erilaisissa hankkeissa. Hankkeissa on edesautettu mm. vammaisten nuorten työllistymistä, kehitetty asumispalveluja ja luotu edellytyksiä yhdenvertaiseen vapaa-aikaan.

Esteetön rekrytointi

Piiirroskuvassa työnhakija pyörätuolissa ja työnantaja kättelevät

Vamlas mallintaa esteetöntä rekrytointiprosessia yhdessä alan suurimpien toimijoiden kanssa. Tavoitteena on löytää rekrytointikäytäntöjä, jotka palvelevat mahdollisimman moninaista joukkoa työnhakijoita.

Työpaikkailmoitus

Etusivu

Etsimme nyt kahta kokoaikaista työntekijää vammaisten nuorten työllistymistä edistävään toimintaan säätiössä.

Kiikku-malli leviää

taaperon jalat asfaltilla

Vamlasin kehittämä Kiikku-vauvaperhetyön malli on lisätty Kasvun tuki -portaaliin. Kasvun tuki -portaali levittää tietoa vaikuttavista menetelmistä, jotka edistävät lasten ja nuorten hyvinvointia.

Minua kuullaan

tyttölapsi pyörätuolissa

Minua kuullaan -hankkeessa vammaiset lapset, nuoret ja heidän vanhempansa kehittävät lapsiperheiden palveluita yhdessä ammattilaisten kanssa. Tutustu Miku-hankkeen uusiin verkkosivuihin.

Tapahtumat & koulutukset

Somessa

Seuraa Vamlasia ja hankkeitamme eri some-kanavissa.

20.2.2019 8.36
“Teen kahta maisteritutkintoa, pääaineina fysiologia ja kognitiotieteet. Suunnitelmissa on myös väikkäri ja esikoiskirja. Valmistuttuani haluaisin tehdä tutkimus- ja opetustyötä – mieluiten täällä Viikissä.” Ilari, 34 Hae Vamlasin opiskelija-asuntoa! Lauttasaaressa asut samassa talossa muiden opiskelijoiden kanssa. Määrittelet oman päivärytmisi ja saat apua kaikissa opiskeluihin liittyvissä kysymyksissä. Oman näköinen elämä: vamlas.fi/opiskelija-asunnot #asumispalvelut #lauttasaari #hoas #vamlas130 #siellämissämuutkin
19.2.2019 12.44
@KatjaMettinen Hei Katja, selvittelemme asiaa!
19.2.2019 10.51
Vamlas on mukana Anna ääni lapselle -vaikuttamiskampanjassa, jossa yhtenä painopisteenä on lasten ja nuorten osallisuus. Kampanjassa eduskuntavaaliehdokkaat saavat mahdollisuuden ryhtyä Ääni lapselle -ehdokkaiksi, jotka sitoutuvat kampanjan teeseihin ja lupaavat toimia lapsen hyvinvoinnin puolesta myös työskennellessään kansanedustajina. Kuvassa on nostoja kampanjan osallisuusosiosta; myös vammaisten lasten näkökulma on huomioitu!
18.2.2019 14.08
Millaiseen toimintaan vammaiset nuoret haluavat osallistua? Millaisia kysymyksiä he haluavat nostaa yhteiskunnalliseen keskusteluun? Millaista tietoa heidän näkökulmastaan voidaan tuottaa? @Vamlas ja #ALLYOUTH – Kaikki nuoret haluavat määrätä elämästään -tutkimushanke järjestävät seminaarin, jossa tematiikkaa lähestytään sekä #vaikuttamistyö- että #tutkimus näkökulmasta. #vamlas130 #siellämissämuutkin #osallisuus
18.2.2019 11.07
Asiakas pitäisi saada töihin, mutta miten? Päivän mittaisessa työnantajayhteistyökoulutuksessa se selviää. https://t.co/BHHuTerUUn … #työnantajayhteistyö #työllistämispalvelut #vamlas130 @vamlas
18.2.2019 9.13
Tervetuloa työnantajayhteistyökoulutukseen! Saat konkreettiset työkalut yritysten kontaktointiin ja yhteistyön rakentamiseen, omien palveluiden sanoittamiseen sekä kauppojen loppuun viemiseen. Kokoonnumme Oulussa to 25.4. ja Rovaniemellä pe 3.5. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan! #työnantajayhteistyö #vamlas130 #siellämissämuutkin
14.2.2019 11.47
#Melba -työkyvyn arvioinnin koulutus Helsingissä. Ilmoittaudu 20.3.2019 mennessä! Menetelmä on #Kelan hyväksymä. Melba – työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn #psykososiaalisia #vaativuustekijöitä suhteessa henkilön #taitoihin. https://t.co/BIZbYlPkIM https://t.co/gNLbf82SmB
14.2.2019 11.34
Vamlas järjestää Melba -työkyvyn arvioinnin koulutuksen keväällä Helsingissä. Ilmoittaudu 20.3 mennessä! Menetelmä on Kelan hyväksymä. Melba -työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn psykososiaalisia vaativuustekijöitä suhteessa henkilön taitoihin. Koulutuksessa on kaksi lähipäivää ja etätehtäviä. Hyväksytyn suorituksen jälkeen osallistuja saa todistuksen (5 op) ja hänelle myönnetään Melba-välineen käyttäjälisenssi. https://www.vamlas.fi/tapahtuma/melba-tyokyvyn-arviointimenetelman-koulutus/ Parhaan hyödyn työkyvyn arvioinnista saat käymällä myös IMBA -koulutuksen, jonka ensimmäinen lähipäivä on 3.4.2019. IMBA -työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn fyysisiä vaativuustekijöitä suhteessa henkilön fyysiseen kykyyn. https://www.vamlas.fi/tapahtuma/imba-koulutus-2/
13.2.2019 19.00
Järjestöjen yhteinen voimanponnistus taas valmiina: vuoden 2019 sosiaaliturvaopas jokaiseen elämäntilanteeseen: https://sosiaaliturvaopas.files.wordpress.com/2019/02/sosiaaliturvaopas_2019.pdf
13.2.2019 7.00
Myös järjestötoiminnan tulee olla vaikuttavaa ja julkisen rahan käytön tuloksellista. Ke 3.4. VTM, tutkija Juha Klemelä arvioi Vamlasissa kehitetyn #RATKO-työnmuotoilumenetelmän tuloksellisuutta #SROI-analyysin avulla. https://t.co/Ra5Sr7Ebcn
11.2.2019 14.23
#SROI-analyysin perusteella Vamlasin #RATKO-mallin käyttö työllistämistoiminnassa tuottaa jopa kolminkertaisen hyödyn investointeihin nähden. Jatkamme valitulla tiellä! #vamlas130 #siellämissämuutkin #vaikuttavuus https://t.co/YFrsXyaxxg https://t.co/y8dKNZXbkX
11.2.2019 13.45
Olimme jo ennestään vakuuttuneita #RATKO-toiminnan tuloksellisuudesta, mutta vastikään valmistunut #SROI-analyysi (Social Return of Investment) todisti intuitiomme oikeaksi. Analyysin perusteella RATKO-mallin käyttö työllistämistoiminnassa tuottaa parhaimmillaan kolminkertaisen hyödyn investointeihin nähden. Huikea tulos kannustaa jatkamaan valitulla tiellä. #vamlas #vamlas130 #siellämissämuutkin #vaikuttavuus
11.2.2019 8.43
Mitä oma koti ja toimivat #asumispalvelut merkitsevät itsenäistyvälle nuorelle? Videolla äänessä Lauttasaaren asumisyksikön kokemusasiantuntijat Sami Kekäläinen, Jasmi Ahonen ja Ilari Kousa. https://t.co/XuPn9VJBxS #vamlas130 #siellämissämuutkin #lauttasaari
11.2.2019 8.06
Mitä oma koti ja toimivat asumispalvelut merkitsevät Lauttasaaren asumisyksikön asukkaille? Kannattaa käydä vilkaisemassa: Sami Kekäläinen, Jasmi Ahonen ja Ilari Kousa puhuvat vähän mutta asiaa! #vamlas, #vamlas130 #siellämissämuutkin #omannäköinenelämä #lauttasaari #asumispalvelut #hoas
08.2.2019 14.38
Hyviä uutisia: Vamlasin työ nuorten työllistymisen helpottamiseksi saa uutta potkua STEAn kohdennetusta toiminta-avustuksesta! @STEAtekoja https://t.co/r9ci2HzbN0
08.2.2019 14.36
Hyviä uutisia: työmme vammaisten nuorten työllistymisen helpottamiseksi saa uutta potkua STEAn kohdennetusta toiminta-avustuksesta! #STEAtekoja
07.2.2019 13.52
Eduskuntaryhmät ovat sitoutuneet jatkamaan myös seuraavalla hallituskaudella osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien työmarkkina-aseman parantamista ja heille suunnattujen palveluiden kehittämistä. Eduskuntaryhmien edustajat hyväksyivät 5.2. kannanoton, jossa ryhmät sitoutuvat edistämään työikäisten työkykyä ja ehkäisemään työttömyyden pitkittymistä. Sosiaali- ja terveysministeri Pirkko Mattilan ja työministeri Jari Lindströmin kokoon kutsumassa tilaisuudessa asia sai yksimielisen tuen. https://stm.fi/artikkeli/-/asset_publisher/eduskuntaryhmat-sitoutuivat-edistamaan-osatyokykyisten-asemaa-tulevalla-hallituskaudella
07.2.2019 10.04
Muutoksia Vamlasin työkyvyn arvioinnin koulutuksiin. "Normaalin IMBAn rinnalle on tullut helpommin ja nopeammin käytettävä suppea lomake - uudessa lomakkeessa on vain 25 yksittäistä määrettä. Suppealla IMBA -arvioinnilla saadaan kuitenkin riittävä tieto työn vaativuudesta ja henkilön fyysisistä taidoista. Tarvittaessa arvioinnin tueksi avataan laajan lomakkeen yksityiskohtaisia määreitä suppean rinnalle sekä huomioidaan ympäristön olosuhteet, työturvallisuus ja työnjärjestelyt." Ilmoittaudu kevään Melba- ja IMBA-koulutuksiin! Melba (27.3.2019): https://www.vamlas.fi/tapahtuma/melba-tyokyvyn-arviointimenetelman-koulutus/ Melba – työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn psykososiaalisia vaativuustekijöitä suhteessa henkilön taitoihin. IMBA (3.4.2019): https://www.vamlas.fi/tapahtuma/imba-koulutus-2/ IMBA – työkyvyn arviointimenetelmän avulla arvioidaan ja verrataan työn fyysisiä vaativuustekijöitä suhteessa henkilön fyysiseen kykyyn.
06.2.2019 14.08
Kehitysvammaliiton työllisyysasiantuntijan Simo Klemin mukaan Suomi on pahasti jälkijunassa verrattuna esimerkiksi Kanadaan, jossa 26 prosenttia kehitysvammaisista on palkkatöissä. Suomessa sama työllisyysluku on 2–4 prosenttia. https://www.pam.fi/uutiset/2019/02/kehitysvammaisten-tyollisyytta-voisi-parantaa-oikeanlaisella-tuella.html
04.2.2019 8.40
Kesätyöpaikkoja haussa! Varma ja Handelsbanken haluavat olla monimuotoisia työpaikkoja. Kesätyöt liittyvät Vamlasin 101 kesäduunia -kampanjaan. https://t.co/f2zEjTkXL2 https://t.co/UNtrSJeF4N @varma_tweet @HandelsbankenFi