tiistai, 04. kesäkuuta, 2019 klo 09:00

Töitä ja työnjakoa on toisinaan syytä organisoida uudelleen. Jotkut työt tahtovat jäädä  jatkuvasti kiireellisempien asioiden jalkoihin. Työntekijän työkyky voi muuttua, tai työyhteisössä herää tarve etsiä uudenlaisia työn tekemisen tapoja. Ratko-menetelmä tarjoaa ketterän tavan työn organisointiin ja muotoiluun. Sen avulla työyhteisö järjestää tehtäviä uudella, aiempaa mielekkäämmällä tavalla. Samalla kootaan uusi, tarkoituksenmukainen  työnkuva.

http://esteetonrekrytointi.fi/sopivat-tehtavat/

Aika: 4.6.2019 klo: 9–15, aamukahvit tarjolla klo: 8.30 eteenpäin.
Paikka: Läntinen Pitkäkatu 35, 20100 Turku, Lihastautiliitto
Ilmoittaudu koulutukseen 26.5 mennessä. 

Työn muotoilun Ratko-menetelmä -peruskoulutus

Ratko edistää osaltaan myös esteetöntä rekrytointia. Menetelmän avulla jo kymmenet työnantajat ovat työllistäneet vammaisia ja osatyökykyisiä osaajia erilaisiin tehtäviin.

Sanna-Mari Myllynen, Työhyvinvointijohtaja SOK
”SOK ja S-ryhmän alueellisten osuuskauppojen henkilökuntaa osallistui Ratko-menetelmä käyttökoulutukseen. S-ryhmä hyödyntää menetelmää muokatun työn käytännöissä, erityisesti työkykyhaasteissa ja osatyökykyisten henkilöiden kohdalla. Koulutuspäivä tarjosi käytännön työkalun, joita tulemme käyttämään muokatun työn käytännön edistämisessä.”

Yrityksille ja muille organisaatioille

Millaisella työnjaolla henkilöstön osaaminen saataisiin parhaiten käyttöön? Ratko-menetelmän käyttökoulutus antaa työkaluja monimuotoiseen rekrytointiin, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuihin?

Työllistämispalveluille

Onko tehtävänäsi edistää työllisyyttä, tehdä yhteistyötä yritysten ja muiden työllistävien organisaatioiden kanssa? Ratko-menetelmän käyttökoulutus antaa sinulle uudenlaisia työvälineitä ja menetelmiä työnantajalähtöiseen yhteistyöhön.

Koulutuksen päätavoitteet

Osaat suunnitella ja toteuttaa osallistavan Ratko-työpajan, jossa työyhteisö muotoilee muokatun työnkuvan olemassa olevista työtehtävistä (peruskoulutus).

Ymmärrät tuotteistamisen perusasiat ja osaa markkinoida sekä tarjota Ratko-palvelua eri sidosryhmille (lisäkoulutus).

Peruskoulutus, kesto 6 tuntia

Mikä Ratko-malli on?
Mitä työn muotoilu on?
Ratko-työpajan suunnittelu
Ratko-työpaja harjoitus

Hinta: 195 e

Ilmoittaudu koulutukseen 26.5 mennessä.

_________________________________________________________________________________________

Lisäkoulutus, kesto 4 tuntia (erikseen valittuna ja sovittuna ajankohtana)
Merkitse ilmoittautumislomakkeeseen kiinnostus lisäkoulutukseen. EI SITOVA!

Tuotteistamisen perusteet ja Ratko-menetelmän markkinointi
Välitehtävä: Ratko-työpajan toteutus esim. omalla työpaikalla
(sisältää ½–1 tunnin henkilökohtaisen ohjauksen etätyömenetelmillä)

Hinta: 105 e

Lisätietoja:

Pauli Leinonen
Puh. 044 734 5845
pauli.leinonen@vamlas.fi

 

 

 

 

 

 

 

 

Jaa tämä: