keskiviikko, 24. tammikuuta, 2018 klo 13:00
Koulutuksessa käsitellään mm. dialogisuutta, asiakaslähtöistä palveluohjausta sekä verkostotyön roolia.

Osana Vahti-hankkeen toimintaa Vamlas tarjoaa erityisesti nuorten parissa asiakastyötä tekeville työntekijöille sekä muille sidosryhmille maksuttomia koulutuksia.

”Vaikeassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaaminen on haasteellista. Nuoresta saattaa tuntua, että me työntekijät olemme järjestelmän puolella, emme hyväksy häntä sellaisena kuin hän on ja että puhumme vain vaikeuksista ja ongelmista. Koulutuspäivän aikana pohditaan miten hyvää kohtaamista voidaan edistää. Koulutuksissa käsitellään dialogisuutta, asiakaslähtöistä palveluohjausta sekä verkostotyön roolia”.

Aika: 24.1.2018 klo 13-16.
Paikka: Autismisäätiö, Jämsänkatu 2, 5.krs

Koulutuksen teemoja:

• Palvelujärjestelmä nuoren näkökulmasta – tukijärjestelmän keskeiset ongelmat ja niiden ratkaisut
• Miten vahvistaa dialogisuutta asiakastyössä – ylevistä tavoitteista käytännön asiakastyön vahvistamiseen
• Voiko palveluohjauksella vahvistaa asiakastyötä – palveluohjaus monitoimistoasiakkaan tukena
• Erilaisuuden kohtaaminen – neuropsykiatriset häiriöt (esim. ADHD) kohtaamisen esteinä
• Oman asiakastyön kehittäminen – miten vahvistaa kohtaamisen vaikuttavuutta
• Yksilötyöstä suhteiden vahvistamiseen – miten tehdä hyvää verkostotyötä

Koulutukseen mahtuu 20 osallistujaa. Kahvitarjoilu!

Kouluttajana toimii ADHD-liitosta VTL, perheterapeutti ja työnohjaaja Sauli Suominen, www.saulisuominen.fi

Ilmoittaudu koulutukseen: https://link.webropolsurveys.com/EP/328BC79598855E9D

Kun olet osallistunut Neurokognitiiviset erityispiirteet ja/tai Vaikuttavuutta kohtaamiseen -koulutuksiin, voit osallistua Syventävään työpajaan: erilaisuuden kohtaaminen (27.3.2018 klo 13-16). https://link.webropolsurveys.com/EP/7D0809C1938F6D47

Lisätietoja: toimistoassistentti Vesa Horttanainen,
vesa.horttanainen(at)vamlas.fi, p. 044 7661 285
Koulutuksen sisältöön liittyvät kysymykset: Sauli Suominen,
sauli.suominen(at)adhd-liitto.fi, p. 040 5956 363

 

Jaa tämä:
23.10.2018 4.51
HS:ssa 22.10.2018 Kirsi Pimiä ja Sirpa Rautio kirjoittivat "Työnantajien ja vammaisjärjestöjen keskinäinen yhteistyö auttaisi myös kehittämään rekrytointikäytäntöjä, joissa vammaisia työnhakijoita ei syrjittäisi ja heidän osaamisensa otettaisiin nykyistä paremmin huomioon." Vamlas kehittää kaikille saavutettavaa rekrytointia yhdessä alan suurimpien toimijoiden kanssa. Mukana mm. Oikotie Työpaikat, Barona, Helsinkirekry Lumentia Henkilöstöpalvelut, Vastuullinen kesäduuni -kampanja, Uudenmaan TE-toimisto ja kokemusasiantuntijoita. #vahtihanke
22.10.2018 12.32
Maanantaiarki töissä on etuoikeus, jota kaikilla ei ole. Työikäisistä vammaisista henkilöistä töissä on vain noin 15–20 %. #maanantai kuuluu kaikille -kampanja muistuttaa vammaisten ihmisten oikeudesta työhön ja haastaa työnantajat mukaan. @FIN_NHRI @yhdenvertaisuus https://t.co/i6kRAyHLct
22.10.2018 12.07
Maanantaiarki töissä on etuoikeus, jota kaikilla ei ole. #maanantai kuuluu kaikille -kampanja muistuttaa vammaisten henkilöiden oikeudesta yhdenvertaiseen kohteluun ja osaamisensa näyttämiseen työelämässä. Työikäisistä vammaisista henkilöistä töissä on vain noin 15–20 % Kampanja haastaa myös yritykset kertomaan, mitä he ovat tehneet vammaisten henkilöiden työllistymisen hyväksi. Yhdenvertaisuusvaltuutettu Ihmisoikeuskeskus #vammaisuus
18.10.2018 16.04
Tšekkiläinen University of West Bohemia järjesti tällä viikolla konferenssin, jonka teemana oli vammaisten tai erityistä tukea tarvitsevien nuorten uraohjaus. Vamlas oli mukana kertomassa ORA-hankkeen kokemuksista korkeakoulutettujen uraohjauksesta. Konferenssissa kuultiin myös mm. projektista, jossa joukko romaninuoria ja valtaväestöön kuuluvia nuoria haastettiin pohtimaan, miksi opiskelu kannattaa. Nuoret kokeilivat yhdessä, millaisiin ammatteihin eri koulutustasoilla pääsee ja miten palkalla pärjää. Entä millaista on olla työttömien työtoiminnassa? Ajatuksena oli, että kokemus opettaa paremmin kuin opit luokkahuoneessa. Projekti palkittiin vuoden parhaana uraohjauskäytäntönä Slovakiassa 2017. #uraohjaus #hyvätkäytännöt #ESR #orahanke HAMK University of Applied Sciences
18.10.2018 13.07
Vammaisten koululaisten ja opiskelijoiden #uraohjaus teemana konferenssissa Tsekissä. Myös Vamlas on mukana kertomassa ORA-hankkeen kokemuksista ja opeista. @HAMK_AOKK @HAMK_UAS https://t.co/L9hJOdZlnK
11.10.2018 14.06
Valpas-hanke kertoi toiminnastaan perjantaina Finlandiatalolla varhaiskasvatusmessuilla. Jaossa esitteitä ja saavutettavuusoppaita. @STEAtekoja #STEA
11.10.2018 13.13
Yksilöllistetyn oppimäärän peruskoulussa suorittanut Seidi kertoo opintopolustaan Vamlasin blogissa. Hän on kohdannut erilaisia ongelmia hakiessaan jatko-opiskelupaikkoja, ja on jäänyt tilanteessa yksin. "Toiveenani on, ettei haastavissa tilanteissa olevia näkövammaisia nähtäisi massana, vaan jokaisen tilanne ja siihen vaadittavat toimet käsiteltäisiin yksilöllisesti, analyyttisesti ja laaja-alaisesti. Näkövamma on vain vamma, ja oppimisvaikeudet ovat vaikeuksia, jotka voi voittaa."
11.10.2018 13.07
Valpas-hanke on mukana varhaiskasvatusmessuilla esittelemässä Saavutettavuusopasta.
09.10.2018 8.19
Työkyvyn arviointivälineet tarjoavat ”sisäisen työkalun” ja viitekehyksen asiakkaan tilanteen kartoittamiseen, kertoo Miina Vahtera-Mäkinen blogissaan IMBA ja Melba -käyttökokemuksista. Vamlas on juuri julkaissut myös seurantaraportin IMBAn ja Melban käytöstä. Raportin mukaan arviointivälineiden käyttö on laaja-alaistunut ja monipuolistunut aiempaan verrattuna. Selvityksen on meille toteuttanut Marja Nevalainen. https://www.vamlas.fi/arviointivalineet-ovat-edelleen-tarpeellisia-tyon-ja-tekijan-yhteensovittamisessa/
03.10.2018 14.30
Valpas-hanke lähenee loppua ja kokoonnumme pohtimaan sen kokemuksia ja oppeja. Tule loppuseminaariin 29.10! Suomen Vammaistutkimusseuran pj. Hisayo Katsui kertoo vammaisuuden globaalista kontekstista. Lisäksi kuulemme perheiden kokemuksia kohtaamisista suomalaisissa sote-palveluissa. Minna Sinkkonen (THL) kertoo LaPe:n kuulumisia. Minua kuullaan -hanke luotsaa myös tulevaan. Musiikista vastaa Resonaari Group Trio. Tilaisuudessa on kahvitarjoilu. Olet lämpimästi tervetullut! Ilmoittaudu: https://link.webropolsurveys.com/EP/DB6BBF189B8106D4 Aika: 29.10. klo 13.00-15.30 Paikka: Ravintola Lasipalatsin Palmuhuone Mannerheimint. 22-24,Helsinki. Lisätietoja: Tarja Keltto p. 044-7310 749 Valpas-hanke STEA
03.10.2018 12.48
Pähkäiletkö, miten mitata hanketoiminnan vaikuttavuutta? Tiesitkö, että yleishyödyllisen toiminnan rahallisen hyödyn arviointiin on kehitetty työkalu nimeltä SROI (Social Return on Investment)? Miniseminaarissa 25.10. kuulet lisää SROI-menetelmästä ja millaisia tuloksia sen avulla on saatu työn muotoilun RATKO-mallin toimivuudesta. Järjestötoiminnan vaikuttavuudesta on puhumassa myös Liisa Heinämäki Valtioneuvoston kansliasta. Ilmoittaudu mukaan! STEA #ratko #vaikuttavuus
01.10.2018 8.42
Tänään 1.10. vietetään Säätiöpäivää ja järjestöjen päivää. Päivän kunniaksi muistelemme säätiömme historiaa, joka ulottuu vuoteen 1889. Vera Hjelt ystävineen perusti tuolloin Raajarikkoisten auttamisyhdistyksen ja työkoulun, jotta vammaiset lapset ja nuoret löytäisivät paikkansa yhteiskunnassa ja voisivat elättää itsensä käsityöläisammateissa. Vammaisten lasten ja nuorten osallisuus, koulunkäynti ja työllisyys ovat tärkeitä Vamlasin toiminnassa tänäkin päivänä. Periaatteemme on: siellä missä muutkin! Tutustu Vamlasin historiaan: https://www.vamlas.fi/vamlasin-historia/ #säätiöpäivä #järjestöjenpäivä
27.9.2018 9.52
Viitaten viimeaikaiseen julkiseen keskusteluun mm. sijaishuollossa olevien lasten kuulemisesta, Karoliina Ahonen kirjoittaa Vamlasin blogissa lapsen oikeuksista. Jo voimassaolevat ihmisoikeussopimukset edellyttävät lapsen kuulemista. Vammaisen lapsen kuuleminen unohtuu kuitenkin usein, siksi se vaatii erityistä huomiota. @Lapsiasia #lapsenoikeudet #osallisuus
24.9.2018 8.12
Yksinäisyys on yleinen ongelma vammaisten nuorten keskuudessa. Toivotaan, että Konsta löytää oikeita kavereita. Konstan tarina osoittaa myös, että kiusaamiseen pitää aktiivisesti puuttua aikuisten ja muiden ulkopuolisten toimesta, jotta nuoret ymmärtävät, millainen käytös ei ole sallittua.